# Industry 4.0
Industrie 4.0 is niet alleen één van deze trending buzz-woorden. Het zal de manier waarop productiebedrijven werken veranderen en zal de wereldwijde bedrijfsomgeving drastisch beïnvloeden. Dit is de toekomst van productie zoals wij die kennen. Over 20 jaar is het de norm om zaken te doen en waarde te creëren voor onze klanten. Ieder van ons zal een andere vaardigheid moeten leren om te slagen in deze veranderende wereld van werk.
# Vier industriële revoluties
In de 13 miljard jaar dat het universum bestaat, hebben mensen een heel korte periode van die tijd bezet. Het is in totaal ongeveer 200 tot 300.000 jaar. In die tijd ontdekten we hoe we vuur konden maken, we vonden de wiskunde uit, creëerden het geschreven woord, bouwden steden, genazen ziekten, gingen vele, vele keren ten oorlog en beëindigden de 20e eeuw om mensen naar een andere wereld te sturen en terug te sturen.
Gedurende het grootste deel van onze geschiedenis bleven de menselijke populaties klein en leefden ze in hechte en grotendeels onthechte gemeenschappen. Amper 200 jaar geleden bestond de hele bevolking van onze planeet uit minder dan een miljard mensen. Vandaag hebben we de kaap van acht miljard overschreden en we zullen waarschijnlijk tegen het einde van de eeuw 11 miljard bereiken. En het grootste deel van de bevolking woont nu in grote, complexe steden.
In de 21e eeuw hadden we reeds toegang tot elektriciteit, scholen voor onze kinderen, een systeem van recht en orde, efficiënte transportsystemen en economische kansen van fabrieksbanen tot kantoorberoepen. Tegenwoordig hebben maar weinigen waardering voor een pre-industriële wereld. Het is net zo onherkenbaar als de 21ste eeuw zou lijken op iemand die 200 jaar geleden leefde. De moderne wereld zoals we die kennen is amper een paar honderd jaar oud. Voor 1999,9% van de tijd dat mensen hebben bestaan, ging de vooruitgang pijnlijk langzaam. Toen veranderde alles plotseling. De belangrijke transformatie van de menselijke ervaring in slechts een paar eeuwen is een gevolg van een reeks monumentale revoluties. We zullen ons concentreren op wat de industriële revoluties worden genoemd. In elk van deze zag de wereld die aan het begin van elk kwam er aan de andere kant anders uit, met name vanuit het perspectief van technologie, sociaaleconomie en cultuur. Elk resulteerde in een enorme verstoring.
De opkomst van fabrieken voor massaproductie resulteerde in een hele reeks opmerkelijke resultaten, van sprongen in de levensstandaard tot gemakken zoals wasmachines en de standaardisatie van de 40-urige werkweek. We worstelen nog steeds met de negatieve gevolgen van elk van deze revoluties. De eerste industriële revolutie, die eind 1700 ondermeer in België ontstond, zag bijvoorbeeld het begin van een wijdverbreid gebruik van steenkool voor de industrie. Tegenwoordig geloven wetenschappers dat steenkool radicaal heeft bijgedragen aan de door de mens veroorzaakte klimaatverandering en aan luchtkwaliteitsproblemen die hebben geleid tot wijdverbreide ziekten.
Deze revoluties hebben ook geleid tot een ongelijke verdeling van winnaars en helaas tot een groot aantal verliezers. Sommige landen en continenten profiteerden al vroeg, terwijl anderen pas in de late 20e eeuw begonnen te bloeien. Een paar resterende landen moeten de sociaaleconomische voordelen nog zien. Elk van de drie industriële revoluties zijn diep complexe gebieden. En laten we hun diepe gevolgen erkennen. De opkomst van de vierde moet door dezelfde lens worden gezien. De wereld die deze revolutie ingaat, zal er aan de andere kant anders uitzien met betrekking tot technologie, sociaaleconomie en cultuur. Wellicht zal de reikwijdte, impact en snelheid van de komende veranderingen veel hoger zullen zijn dan de meeste mensen verwachten.
# Verschuiving van massaproductie naar mass-customization
De kans is groot dat alles wat u onlangs hebt gekocht in grote hoeveelheden wordt gemaakt, met assemblagelijnen, geautomatiseerde robotmachines en menselijke arbeid. oftewel “massaproductie”. Met de technologie en mogelijkheden die we momenteel hebben, is het veel goedkoper om grote partijen van een gestandaardiseerd product te produceren. Gepersonaliseerde producten volgens de individuele consumentenwensen, meestal gemaakt in een laag volume en kosten veel meer.
Dit betekent dat uw invloed op de kenmerken van de eindproducten te verwaarlozen is, of helemaal niet. We zijn allemaal gewend aan deze manier van consumeren, dus het is moeilijk om je een andere manier voor te stellen. Maar Industry 4.0 zal “slimme” technologieën zoals 3D-printen gebruiken (Tegen die tijd zal dat veel goedkoper en sneller zijn dan nu het geval is), robots en Artificial Intelligence – dit zal de kosten verlagen en een snelle installatie en aanpassing mogelijk maken.
Vandaar dat fabrieken op maat gemaakte producten kunnen produceren die op bestelling (!) gemaakt zijn met dezelfde kosten die samenhangen met de hedendaagse massaproductie – een revolutie! In tegenstelling tot vandaag zou alles wat u koopt worden aangepast aan uw behoeften. Dit betekent dat je straks bijna elke functie zult beïnvloeden van de producten die je koopt.
# Automatisering gaat bepaalde opdrachten vervangen
Automatiseringstechnieken zoals machine learning en robotica zullen leiden tot een geheel nieuwe look op de werkvloer. Volgens CNN investeren enkele van 's werelds grootste bedrijven miljarden om robots te bouwen die menselijke werknemers vervangen. The Wall Street Journal heeft onlangs een artikel gepubliceerd waarin het gebruik van kunstmatige intelligentie wordt besproken om de taken van het personeelsbestand te automatiseren, waardoor één persoon veel meer werknemers kan beheren dan voorheen.
Het automatiseringspotentieel verschilt enorm tussen sectoren en activiteiten, maar banen die repetitief en laaggeschoold zijn, zoals voorspelbaar fysiek werk, gegevensverzameling en gegevensverwerking, zijn degenen met het hoogste potentieel (> 60%) voor automatisering.
Mensen zullen in weinig aantallen aanwezig zijn, met een grotere aanwezigheid van werktuigbouwkundigen en IT-teams. De bedrijfsladder zal ophouden te bestaan zoals wij die kennen en zal worden vervangen door een rastervormige omgeving. Enerzijds biedt de werkplek mensen meer vrijheid bij het nemen van beslissingen. Aan de andere kant wordt het voor werkgevers eenvoudiger om hun teams te volgen en op elk moment te weten waar ze zijn, wat ze doen en zelfs hoe ze zich voelen. We zullen unieke menselijke vaardigheden moeten inzetten, het soort gedrag dat machines niet (nog) niet kunnen repliceren zoals creativiteit, complexe communicatie, etc.
# Big Data en Analytics
De gebruikelijke IT-strategie bestaat tegenwoordig meestal uit enkele afzonderlijke softwarepakketten die in het beste geval gedeeltelijk met elkaar communiceren. We kunnen ERP (materialen), MES (productie), PDM (documentbeheer) en CRM (customer management) -systemen gebruiken.
Industry 4.0-strategie zal er compleet anders uitzien. De grenzen tussen ERP-, MES-, PDM- en CRM-systemen zullen verdwijnen. Alle elementen van de productie, inclusief productlijnen, diensten en eigenlijk de hele omgeving zijn verbonden. Producten krijgen een RFID-chip ingebed voor volledige afbeelding en traceerbaarheid van het product terwijl het langs de productielijn beweegt. Slimme, kunstmatige intelligentie maakt Excel niet langer nodig – omdat het uniforme systeem alle bedrijfsactiviteiten beheerst en mogelijkheden voor verbetering vindt – zelfs dingen zien die we niet eerder zagen. Uiteindelijk kun je zelf jouw mobiele apparaat gebruiken als de primaire interface van dit systeem.
Bronnen: